Что делать если организация не выплачивает алименты?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что делать если организация не выплачивает алименты?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Если не платят (задерживают) алименты, что делать

2. Неустойка за неуплату алиментов

3. Ответственность за задержку алиментных выплат плательщиком

4. Новые правила для административной и уголовной ответственности

5. Формы ответственности для уклонистов

6. Куда обращаться если организация задерживает выплату алиментов?

7. Причины неуплаты алиментов

8. Какая ответственность предусмотрена законом за нарушения обязанности по выплате алиментов

9. Ответственность работодателя за невыплату алиментов

10. Ответственность за неуплату алиментов в 2018 году

Основным преимуществом обращения в ФССП (либо прокурору) является то, что получателю детских денег надо написать всего лишь один маленький документ: жалобу на компанию – работодателя, либо заявление. К этим двум документам закон не предъявляет никаких строгих требований.

Обязанность удерживать алиментные деньги из заработка сотрудника полностью лежит на предприятии в случае, если работодатель получает исполнительный документ. Порядок перечисления детских выплат, и ответственность за уклонение от них, прописаны в законе. Процедурой перечисления занимается бухгалтерия.

Алименты должны выплачиваться единожды в месяц со всех доходов плательщика: с авансовых выплат, с оклада, с премий, с выплат по больничному листу, с отпускных и любых иных доходов, начисленных предприятием.

Закон строго регламентирует срок алиментной выплаты – три дня, с момента получения зарплаты. Бухгалтер делает подсчёт всей месячной суммы дохода алиментоплательщика и определяет алиментную сумму, которую в течение трёх дней перечисляет на счёт получателя. Если компания этого не делает, то уже с четвёртого дня начинает «работать счётчик», и начисляется неустойка.

Законодательство предусматривает широкую палитру воздействий на недобросовестного работодателя, который не перечисляет своевременно алиментные деньги. Виновник может быть привлечён не только к административной, но и к уголовной ответственности. В случае прохождения организации через процедуру банкротства, шансов получить алименты становится существенно меньше.

Если не платят (задерживают) алименты, что делать

Последние изменения: Январь 2020

Алиментные выплаты всегда оставались в приоритете, когда встает вопрос о ликвидации задолженностей неплательщика. Проще всего наладить процесс исполнения, когда плательщик имеет официальное место работы и получает регулярную зарплату. Но даже в таком случае получатель не застрахован от задержки алиментов. Пропуск 1 месяца уже дает основания для принятия мер со стороны получателя денежной выплаты. Так происходит, когда предприятие не выполняет обязательств перед своими сотрудниками. Раз заработная плата не приходит вовремя, организация не платит алименты по исполнительному листу.

Такое отношение к исполнительным документам грозит проблемами, в первую очередь, для самого работодателя, поскольку после принятия судебного приказа на исполнение, именно он несет ответственность за своевременную оплату алиментов.

Неустойка за неуплату алиментов

К сожалению, немало компаний весьма терпимо относятся к несвоевременным выплатам алиментных денег своих сотрудников, считая, что задержать выплату не является критичным. Даже в том случае, когда такая выплата предусмотрена ИЛ либо приказом суда. Но, на сегодняшний день сотрудников бухгалтерии, которые «забывают» перечислять детские деньги на счёт несовершеннолетнего, всё чаще привлекают к ответственности.

Мнение эксперта

Елена Владимировна

Судебный пристав по Петроградскому району г.Санкт Петербург, стаж работы — 3 года

Следует знать! Статья № 315 УК РФ регламентирует наказания за невыплату алиментных денег с заработка сотрудника.

Данная статья подразумевает нормы ответственности для уполномоченного лица, такие как:

наложение штрафной санкция в сумме до 200 000 рублей;
право арестовывать такое лицо сроком до двух лет.

Таким образом, задержка алиментов по вине работодателя подразумевает ответственность, причём как административную, так и уголовную. Статья № 115 СК РФ регламентирует следующие санкции:

возмещение неустойки в размере 0,5% за каждый день просрочки;
компенсация ущерба, возникшего в результате нарушения сроков перевода алиментных денег.

Данные меры применяются лишь при наличии соответствующего судебного вердикта, когда виновность полностью доказана.

Ответственность за задержку алиментных выплат плательщиком

Что делать если организация не выплачивает алиментыСогласно статье 109 Семейного кодекса РФ, работодатель должен ежемесячно удерживать денежные средства из заработной платы — по заявлению работника-плательщика. Основанием для этого служит исполнительный документ — добровольное алиментное соглашение или приказ суда. Расчет и перечисление денежных средств должно происходить строго в соответствии с исполнительным документом. Срок для проведения платежа – не более 3 дней со дня выплаты заработной платы или другой выплаты. Те же требования к работодателю предусмотрены статьей 98 ФЗ № 229 «Об исполнительном производстве».

Новые правила для административной и уголовной ответственности

Екатерина Мирошкина

экономист

Профиль автора

В 2022 году за неполную уплату алиментов можно получить административное или уголовное наказание — вплоть до реального срока лишения свободы.

Раньше наказывали только злостных неплательщиков — тех, кто вообще не дает денег на детей. Теперь попасть под статью можно даже при задолженности в тысячу рублей.

Вот что нужно знать о новом законе тем, кто платит и получает алименты.

Закон принят по инициативе правительства, но в целом тема не раз поднималась общественными движениями по защите материнства и детства.

В первую очередь это касается должников по алиментам — даже тех, кто погашает долг частями или просрочил небольшую сумму. Каждый год под статью 157 УК попадают десятки тысяч неплательщиков — даже с учетом прежних норм. В 2019 году осуждено 47 тысяч человек, в 2020 году — 38 тысяч.

Формы ответственности для уклонистов

Российское законодательство предусматривает разные формы и виды ответственности для уклонистов. Принято считать, что ответственность за злостное уклонение от уплаты алиментов предусмотрена лишь по уголовной статье, но это не так. На самом деле уголовное наказание – это лишь крайняя мера. До ее применения должник может быть подвергнут внушительному спектру мер принудительного взыскания, обязательно будет привлечен к административной ответственности, и только после этого может последовать уголовное наказание.

Параллельно к должнику может применяться семейно-правовая ответственность как личного (лишение родительских прав), так и материального характера (неустойка по алиментам, взыскание нанесенного ущерба).

Мы же подробнее остановимся на вышеуказанных формах.

Процедура взыскания и уплаты регулируется Семейным кодеком РФ (Глава 17). Взыскание алиментов осуществляется разными способами. Это может быть соглашение или обращение в суд.

Соглашение, судебный приказ или исполнительный лист передаются работодателю плательщику. Бухгалтер предприятия обязан:

Учесть сумму, которая подлежит удержанию. Это может быть твердая фиксированная сумма или процент от зарплаты.
Осуществить удержание и перевод средств на указанный в документах счет.

Сумма выплат по закону может быть указана в виде процента от заработка или фиксированной сумме. Проценты установлены следующие:

до 25% – не одного ребенка;
до 33% – на двоих детей (по 16, 5%, если дети рождены в разных браках);
не более 50% (70%) – на троих и более детей.

При этом расчет окончательной суммы осуществляет бухгалтер самостоятельно. И только после этого алименты можно удерживать. Если установлена твердая денежная сумма, то обязательно проводится индексация выплат.

Нередко алименты не выплачиваются по вине плательщика, а не третьих лиц. И перед тем, как обвинять в задержке денег нанимателя, следует поговорить с плательщиком. Это поможет не только установить причину отсутствия выплаты, но и определить наличие вины.

С юридической точки зрения вина работника при задержке алиментов может быть следующей:

Он утратил место работы. При этом не имеет значения, было это самостоятельное увольнение или сокращение штата.
Отказался от дальнейшего трудоустройства. При этом плательщик не хочет вставать на учет в центр занятости для получения соответствующего пособия.
Получение инвалидности или достижение пенсионного возраста не освобождают родителя от обязанности содержать ребенка. Только выплаты начинают удерживать из пенсии.

Не являются уважительными причинами для пропуска также наличие других иждивенцев, кредит или ипотека, и т. д. Но есть факторы, которые указывают на отсутствие вины плательщика:

Задержка произошла из-за обстоятельств непреодолимой силы (катастрофа, чрезвычайное происшествие и т. д.).
Тяжелые жизненные обстоятельства: госпитализация, необходимость проведения дорогостоящей операции.
Пропуск был осуществлен по вине третьих лиц. Это может быть не только бухгалтер организации, но и банковский работник.

Куда обращаться если организация задерживает выплату алиментов?

Что можно предпринять, если выплата алиментов задерживается? Этот вопрос волнует не только получателя денежных средств, который непосредственно заботится о потребностях несовершеннолетнего ребенка, но и плательщика алиментов, который может быть привлечен к материальной ответственности (выплате неустойки и возмещению ущерба) за нарушение, которое произошло совсем не по его вине.

Рассмотрим, куда обращаться и как добиться возобновления своевременных денежных выплат?

Прежде всего, следует обратиться к руководителю организации, предприятия, учреждения по месту работы плательщика — с письменным заявлением о выплате задолженности, написанным в свободной форме. Подавать заявление нужно в двух экземплярах, один из которых останется у заявителя с отметкой о принятии. Работодатель плательщика обязательно должен дать письменный ответ на заявление, которое может быть использовано в качестве доказательства для ФССП или суда, если своевременная выплата алиментов не возобновится.

Это важно знать: Срок получения исполнительного листа после решения суда

Как правильно составить заявление судебному приставу?

Закон не предусматривает строгой формы заявления в ФССП по поводу задержки алиментных выплат по вине работодателя плательщика алиментов. Этот документ может быть составлен в свободной форме и содержать приблизительно следующие сведения:

Сведения о плательщике и получателе алиментных платежей;
Сведения об условиях выплаты алиментов, указанных в исполнительном документе;
Обстоятельства дела (несвоевременная выплата алиментов по вине работодателя, нарушение прав несовершеннолетнего ребенка);
Ссылки на нормы семейного, административного законодательства, ФЗ «Об исполнительном производстве»;
Просьба к судебному приставу применить меры ответственности к виновным лицам;
Документы, подтверждающие указанные в заявлении обстоятельства (копии исполнительных документов, квитанции, чеки, банковские выписки, письма);
Дата;
Подпись.

Причины неуплаты алиментов

В зависимости от причины по которой муж не платит алименты могут быть предприняты те или иные меры. Например, если бывший муж ранее добросовестно выплачивал материальную помощь ребенку, а потом резко перестал, но при этом поддерживает связь с матерью, участвует в воспитании иждивенца, то, возможно, на то у него имеются уважительные причины. К ним могут относиться:

временная потеря работы или трудоспособности;
ухудшение состояния здоровья, в результате чего отец мог уйти на больничный или у него появились дополнительные расходы;
он не платит алименты по причине лишения жилья, и теперь у него появились другие материальные трудности;
есть материальные обязательства перед другими членами семьи;
прочее.

Здесь мы видим, что бывший муж не платит положенные по закону выплаты на ребенка не по своей воле, а в результате сложившихся обстоятельств, где его интересы также страдают. В этом случае матери целесообразно пойти на переговоры с отцом, мирно решить этот вопрос, спросить будет ли в будущем возмещена задолженность и прочее. От вас также нужно донести важность получения алиментов и как это будет отражаться на ребенке. Если ему не безразлична судьба своего родного ребенка, то через несколько месяцев он урегулирует данный вопрос.

Какая ответственность предусмотрена законом за нарушения обязанности по выплате алиментов

Организация, виновная в задержке выплат несет ответственность в соответствии с СК РФ. Так, с нее может быть взыскана неустойка в размере 0,1% за каждый день нарушения сроков платежей. А если получатель алиментов сможет доказать в суде тот факт, что задержка сроков платежей привела к определенным убыткам, то организация – виновник буде обязана возместить эти убытки.

Если нарушение сроков осуществления алиментных платежей вызвано нарушением сроков выплаты заработной платы работнику – алиментоплательщику, то работодатель может понести также и административную ответственность – штраф в размере от 30000 по 50000 руб.

Для взаимодействия с работодателем, приставом-исполнителем и иными органами и организациями в рамках разрешения вопроса о задержке алиментных платежей, а также для участия в судебном процессе по этому вопросу, может быть привлечен представитель. Доверенность на представителя, содержащая полный перечень предоставленных ему полномочий, должна быть заверена нотариусом, либо иным лицом, согласно ГПК РФ.

Подготовка к процессу и составление искового заявления потребует привлечения к делу квалифицированного юриста. Он поможет собрать доказательную базу и правильно оформить документы.

Дела об алиментах рассматриваются мировыми судами. Госпошлину платить не придется, так как речь идет об интересах и правах детей.

К исковому заявлению нужно подать документы, подтверждающие позицию истца. Если истец выиграет дело, судебные расходы оплачиваются за счет ответчика. Судебный процесс может проходить и в отсутствие одной из сторон, поэтому задержек при достаточности документов обычно не возникает.

Интересы несовершеннолетних находятся в приоритете и их нарушение влечет строгое взыскание с ответчика.

Ответственность работодателя за невыплату алиментов

Итак, если алименты не выплачивались на протяжении длительного срока (например, три года), возникла задолженность. Чтобы узнать ее точный размер, необходим правильный расчет.

Расчетом суммы задолженности по алиментам занимается судебный пристав. Но если пристав не выполняет расчет по собственной инициативе, следует проявить собственную инициативу — подать заявление приставу о расчете задолженности по алиментам.

Заявление оформляется в произвольной форме. В «шапке» указывается наименование службы судебных приставах и имя судебного пристава, указывается имя заявителя, его личные данные – Ф.И.О., адрес и телефон. После названия документа – «Заявление о расчете задолженности по алиментам» — следует изложение обстоятельств (данные взыскателя и плательщика алиментов, дата принятия судебного решения, дата открытия исполнительного производства, даты и суммы алиментных платежей) и непосредственно просьба – произвести расчет образовавшейся задолженности. Заявление завершается датой подачи и подписью заявителя.

Предусмотрена ли уголовная ответственность за неуплату? Уголовная ответственность предусмотрена УК РФ при злостном уклонении. Наказание — статья 157 УК, при наличии состава преступления. Закон должен предусматривать привлечение дееспособного родителя или же совершеннолетнего сына/дочери за недобросовестное отношение к недееспособному/пристарелому родителю к следующим мерам:

исправительные или же принудительные работы — до одного года работы;
уголовная — арест до трёх месяцев;
уголовная — лишение свободы до года.

Но несмотря на закон, суд редко идёт на столь крайние меры. Уголовная может быть применена к человеку, который злостно уклоняется от материального обеспечения, скрывая свой доход.

Ответственность за неуплату алиментов в 2018 году

Порядок действий зависит от документа, на основании которого должны удерживаться алименты.

Если взыскатель не подавал в ФССП соглашение с заявлением о возбуждении исполнительного производства, при образовании задолженности это нужно сделать. Согласно ст. 113 СК РФ, долг будет рассчитан и удержан за последние 3 года, предшествующие обращению к приставам. Расчет отражается в постановлении ФССП, где отражается сумма платежа и задолженности за весь период.

В своей работе судебный пристав должен руководствоваться ФЗ от 02.10.2007 №229-ФЗ, согласно которому при работе с алиментоплательщиками и взыскателями они обязаны действовать в интересах последних:

Проводить беседы с должниками и предупреждать об ответственности за неуплату;
Удерживать деньги с банковских счетов в принудительном порядке;
Предоставлять исполнительные листы работодателям для истребования основной суммы и долга;
Принимать все меры для исполнения условий соглашения.

Если пристав бездействует, в первую очередь нужно подать жалобу его вышестоящему руководителю, а не в прокуратуру. В последнем случае обращение актуально, если руководитель не дает ответа или не принимает меры для устранения нарушения.

Оба документа по юридической силе одинаковы. Получив приказ или лист, взыскатель может сразу предъявлять документы работодателю плательщика, и назначенные судом выплаты будут перечисляться бухгалтерией автоматически. Согласие алиментообязанного для этого не требуется.

Обязанность по удержанию алиментов возлагается на работодателя ст. 109 СК РФ. Если он не выполняет требования исполнительных документов, на него можно подать жалобу в прокуратуру для привлечения к ответственности.